Neler yapıyor

Yolun ve İşin Başındakiler İçin: Gelişim Liderliği

Şirket Ortakları, Liderler ve Liderlik Yolunda Olanlar İçin

Aile Şirketleri ve Aileyi Oluşturan Bireyler İçin

Şirketler yalnızca sistemle değil, o sistemi taşıyan insanlarla var olur. Biz, işin ve yolun başındaki bireylerle çalışıyor; onların potansiyelini açığa çıkaran gelişim adımları tasarlıyoruz.

• İhtiyaç analiziyle belirlediğimiz, verimliliği artıran ve değer yaratan iletişim odaklı eğitimler sunuyoruz.
• Ekipler için hedef odaklı, şirkete özel stratejik programlar hazırlıyoruz.
• Şirketlere ve bireylere özel liderlik, yönetim ve iş geliştirme programları tasarlıyor ve uyguluyoruz.

Yasemin Sungur ile Vizyon Yolculuğu

“Vizyon, yönünü belirler; seni yola çıkarır ve her adımını anlamla buluşturur.”

Bugünün hızlı, belirsiz ve dönüşen dünyasında bir şeye her zamankinden daha çok ihtiyacımız var: Yön Belirlemeye… Vizyon, sadece geleceği düşlemeyi değil; o geleceğe doğru bilinçli, tutarlı ve anlamlı adımlarla yürümeyi sağlar. Yasemin Sungur’un 30 yılı aşkın deneyimiyle hazırlanan bu program, bireyler ve kurumlar için hem stratejik hem içsel bir yol haritası sunar. Bu sadece bir danışmanlık hizmeti değil; çok yönlü bir bakış açısıyla 360 derece yaklaşımı ile gerçekleşen bir yenilenme, bir yeniden yön bulma, bir harekete geçme, geçirme sürecidir.

Yaklaşımımız

• Gelişim liderliği, danışmanlık, koçluk, eğitim ve mentorluk bir arada;
• Slogan değil, yaşayan, eyleme dönüşen vizyonlar tasarlarız
• Düşünme, yazma, paylaşma ve uygulama odaklı atölye yaparız
• Her katılımcıya özel sorular ve yaratıcı düşünme egzersizleri planlarız
• Sürecin sonunda: vizyon manifestosu + hedef haritası + eylem planı hazırlarız

“Vizyon netleşirse yön belirginleşir, yol açılır.”

Her kurumun kalbinde insanlar vardır. Her dönüşüm, liderlik yolculuğuyla başlar. Yasemin Sungur, şirket ortaklarıyla, liderlerle ve liderliğe adım atan profesyonellerle birlikte; değer odaklı, sürdürülebilir ve ilham veren bir gelişim süreci tasarlar.

Şirket Ortakları İçin

• Ortak vizyon, ortak hedef ve ortak dil oluşturmak
• Kurum kültürünü sağlam temellere oturtmak
• Gelecek nesle güçlü bir yön, net bir rota bırakmak
• Kurumsal aidiyet, güven ve ilhamı artırmak
• Rol ve sorumlulukların stratejik düzeyde yeniden tanımlanması

Liderler İçin

• Kendi liderlik tarzını tanımlamak ve geliştirmek
• Takımıyla anlamlı iletişim kurmak
• Vizyon, karar alma ve temsil gücünü derinleştirmek
• Değişim süreçlerinde esneklik ve kararlılığı birlikte yönetmek
• Kurum içinde ilham veren bir lider profili inşa etmek

Liderlik Yolunda Yürüyenler İçin

• Güçlü yönlerini keşfetmek ve potansiyele dönüşüm
• Liderlik becerileri: iletişim, etki, sorumluluk alma
• Kişisel değerlerini liderlik yaklaşımına entegre etmek
• Rol model olma yolunda güvenli adımlar atmak
• Kendi iç sesini duyup özgün bir liderlik dili geliştirmek

Her seviyede liderlik, bir vizyonla başlar.
Yasemin Sungur’un bireysel ve kurumsal danışmanlık deneyimiyle sunulan bu özel çalışmalar, sadece mesleki gelişimi, yetkinlik gelişimi değil, kişisel dönüşümü de mümkün kılar.

Aile Şirketleri için

• Genç kuşağın işe uyumunu destekleyen, adım adım takip edilen özel bir gelişim programı sunuyoruz.
• Yetenek ve mesleki eğilim analizleri ile doğru rol eşleşmeleri ve gelecek planları oluşturuyoruz.

Aileyi Oluşturan Bireyler için

• Anne-baba, eş ve çocuklarla birlikte yürütülen, bütünsel iletişim ve gelişim çalışmaları gerçekleştiriyoruz.
• 12 yaş ve üzeri bireyler için yetkinlik testleri yapıyor, kişiye özel yönlendirme desteği sağlıyoruz.

“Düşlerden hedeflere, hedeflerden eyleme ve gerçeklere bir yolculuktur hayat…”