Kariyer Sohbeti: Bir Yönetici Koçu-Dost Can Deniz

Benim geçtiğim yolun önemli bir bölümü, kendi sahip olduğum yetenek ve beceriler ile beni en fazla mutlu eden bazı şeyleri görmediğim ve yapmadığım yerlerden geçiyor. Benim hikayem daha mutlu bitiyor, çünkü bundan 12 sene önce, kendimi “kariyer” çarkının içinden çekip çıkarabildim. Şu

Mülakat bir buluşmadır, görüşmedir.

Mülakat yapmak bir sanattır. Planlıdır, iki taraf vardır, ikisi de önceden hazırlıklı olmalıdır. Görüşen/görüşülen taraf vardır. Davet eden ev sahibidir, davet edilen misafirdir + hatta müşteridir. Misafir/müşteri hoş karşılanmalı, misafir/müşteri olduğu unutulmamalıdır, kendisi ağırlanmalıdır. Bu görüşme için istekte bulunduğundan kendisine teşekkür edilmelidir. Verdiğiniz ilana başvuran tüm adaylara teşekkür

Kariyer Sohbeti: Kendi Everest’inize Tırmanın-Nasuh Mahruki

Kariyer Sohbetleri’ne bu ay “Zirvedekiler” ile devam ediyoruz. Konuğumuz, AKUT’un kurucusu ve başkanı, yazar, eğitmen ve profesyonel dağ sporcusu Nasuh Mahruki. Son kitabı “Kendi Everest’inize Tırmanın”da, beklentiler, riskler, hedefler, planlar ve en önemlisi birebir yaşanmış deneyimlerden bahsediyor. Bu ayki kariyer sohbetimizin ana teması ‘Zirvedekiler’

Çok susadınız, ne yaparsınız?

Su içmeniz gerek, su ise bahçedeki kuyuda. Kendinizi kuyuya atar mısınız? Kuyunun derinliğini bilmiyorsunuz. İçinde su var mı bakmadınız. Nasıl tekrar dışarı çıkarım diye düşünmediniz. Oysa kuyunun içindeki suya ulaşmak için kovayı kullanmanız gerekiyor. Kovanın ipini yavaş yavaş bırakmalı, kovanın yan duvarlara çarpmasını engellemeli, çünkü size su

Renkler ve Kişilik Testi

Renkleri nasıl hissediyoruz? Renklerin karakteri var, insanların üzerinde zihinsel, duygusal ve fiziksel etkisi var. Bizim de kullandığımız DİSC kişilik envanteri 4 renk ile insanları tanımlıyor. Kırmızı, sarı, yeşil, mavi. Ve bu testi yaparken bakalım beynimiz ne renk diyoruz? Genel olarak renklerin etkilerini

Kariyer Sohbeti: İpek Ongun’la Keyifli Saatler

Bu ay, Kariyer Sohbetimizde, özellikle ilköğretim ve liseli gençlerin severek ve ilgiyle takip ettiği bir yazarı konuk etmek istedim. Onu, uzun yıllardır tanıyorum. ‘Gençlerle iletişim’i kendisine görev edinen, kurduğu ‘empati’yi yazdıklarına çok iyi yansıtabilen, kitapları

O Bir Doğum Fotoğrafçısı ‘Alev Durmuşoğlu’

“Hiçbir şey için geç değil!” Üniversiteyi kazanamamış, bir şekilde istediği mesleği yapamamış insanların ümitsizliğe kapılmak yerine, “sıfırdan” başlamayı göze almalarını ve kendilerini mutlu edecek işi yapana dek peşini bırakmamalarını tavsiye ediyorum. Martı dergisi için yaptığım röportajdan özet, devamı Martı Dergisi Nisan sayısında:) Yaptığınız işi kısaca tanımlar mısınız? Doğum

Hiçbir güç, düş gücü kadar güçlü değildir

Bazı hikayeler vardır; okuduğunuzda yüreğinizde büyür. Bu hikaye de benim için öyle oldu. Bir okuyun bakalım, sizin yüreğinizde de büyüyecek mi? Genç yönetmen yeni filmi için yüzü düzgün, kamera karşısında rahat, düş gücü gelişkin bir kadın oyuncu arıyordu. Gazeteye ilan vererek adayları davet etmişti. Gün boyu girdiği

İşin başındakiler

Yöneticilere özel koçluk ve mentörlük çalışması İş dünyasında var olan, uzmanlaşmak isteyen, hedeflerini gerçekleştirmek isteyen bireylere özel eğitim ve koçluk programlarımız ile İŞİN BAŞINDAKİLER ile birlikte yürüyoruz

Yolun Başındakiler

Öğrencilere ve gençlere özel eğitim ve koçluk programlarımız ile YOLUN BAŞINDAKİLER ile birlikte yürüyoruz

Kurumsal eğitim – Bireysel eğitim

Eğitim veriyorum, eğitim programı hazırlamayı, eğitim vermeyi çok seviyorum. Kurumsal ve bireysel gelişim eğitimleri hazırlıyorum, her yıl yeni birkaç konu hazırlıyorum. Sürekli öğrenerek edindiğim bilgimi, 30 yıllık deneyimlerimden örnekleri, öğrenme ve öğretmeden aldığım enerjimi ekleyerek aktardığımı düşünüyorum. Eğitim vermek öğrenme isteğimi artırıyor… Kurumsal kelimesi biraz itici

Başarı nedir?

Başarı nasıl ölçülür? Sizin başarı ölçütünüz nedir? Neye göre başarılısınız? Başarı tesadüf değildir, çoğu zaman tesadüf gibi görünse de. Sınav kazanmak, başarı mıdır? Hem de nasıl… Üniversite sınavına hazırlanan gençleri bir düşünün. Kendileri için değil, aileleri için kazanmak, başarmak isterler nerdeyse. Yemek yiyebilmek, eline kaşığı yeni alan bir bebeğin kaşığı ağzına