Çocuklar İçin İki Oyun, İki Kitap

Öncelikle; İki Oyun Çoğu anne-baba kendisi bir oyuncu olmadığı ve oyun sektörünü takip etmediği için; çocuk aniden yaşı gelip de bilgisayarda oyun oynamaya başladığında telaşa kapılıyor. “Ya çocuğum bağımlısı olursa, ya evladım vahşileşirse, ya sigaraya başlar, araba çalarsa?” gibi endişeler uyanıyor. Bu yüzden bu aralar internetten alınabilecek...

İlişki Yönetimi: Networking

Bağlantılar üzerinden gelen başarı “Altı adımda dünyadaki herkese ulaşmak mümkündür.” - Frigyes Karinthy Herkes birilerini tanır, teoriye göre 6 kişilik bir tanıdık çevresi ile herkese ulaşılabilir. Eğitim, iletişimin gücünü hissettirip, bu bağı kullanarak, hedefe yönelik bir ilişkiler ağı oluşturmak ve bu ilişkileri korumak konusunu hedefler. Eğitim İçeriği: İletişimin gücü 5 N...

Yeni İletişim Çağında Hikayecilik

“İyi bir hikaye, bir mermiden daha derine işler.”   Lawrence Nault Bu çalışma,  katılımcılara iletişimin her alanında hikayeci olmanın etkisini fark ettirmeyi ve hikaye oluşturmaya yönelik yaklaşımları göstermeyi hedefler. Seminer İçeriği - Yeni iletişim çağında insanların algı yorgunluğu - Tarihten bize gelen hikayeler ve bu günün etkileyici hikayeleri;...

Hiçbir güç, düş gücü kadar güçlü değildir

Bazı hikayeler vardır; okuduğunuzda yüreğinizde büyür. Bu hikaye de benim için öyle oldu. Bir okuyun bakalım, sizin yüreğinizde de büyüyecek mi? Genç yönetmen yeni filmi için yüzü düzgün, kamera karşısında rahat, düş gücü gelişkin bir kadın oyuncu arıyordu. Gazeteye ilan vererek adayları davet etmişti. Gün boyu girdiği...

İşin başındakiler

Yöneticilere özel koçluk ve mentörlük çalışması İş dünyasında var olan, uzmanlaşmak isteyen, hedeflerini gerçekleştirmek isteyen bireylere özel eğitim ve koçluk programlarımız ile İŞİN BAŞINDAKİLER ile birlikte yürüyoruz...

Yolun Başındakiler

Öğrencilere ve gençlere özel eğitim ve koçluk programlarımız ile YOLUN BAŞINDAKİLER ile birlikte yürüyoruz...

Kurumsal eğitim – Bireysel eğitim

Eğitim veriyorum, eğitim programı hazırlamayı, eğitim vermeyi çok seviyorum. Kurumsal ve bireysel gelişim eğitimleri hazırlıyorum, her yıl yeni birkaç konu hazırlıyorum. Sürekli öğrenerek edindiğim bilgimi, 30 yıllık deneyimlerimden örnekleri, öğrenme ve öğretmeden aldığım enerjimi ekleyerek aktardığımı düşünüyorum. Eğitim vermek öğrenme isteğimi artırıyor… Kurumsal kelimesi biraz itici...

Koçluk Harekete Geçirir

Bireysel ve kurumsal GELİŞİM desteği sunan KOÇLUK, bireysel gelişimi ve değişimi desteklemek temelinde kurulan profesyonel bir ilişkidir. Bu sürecin doğal bir parçası olarak, kişisel değerler ve yaşam vizyonu, hedefler ve yaşam dengesi üzerinde çalışılır. Danışanların hayatlarının tüm alanlarıyla ilgili koçluk yürütülebilir. Koçluk, kişisel dönüşümü...

Sosyal Medyanın Akıllı Kullanımı

19 Haziran Cumartesi günü bir kurumsal seminer çalışmam vardı, mevsim yaza döndüğünden, Cumartesi günü eğitim yapmanın zorluğunu da düşünerek Eylül ayına erteledik. Ben de fırsattan istifade Ufuk Tarhan'ın M-Gen Tablet seminerleri kapsamında gerçekleştirdiği "Sosyal Medyanın Akıllı Kullanımı" workshop çalışmasına katılmaya karar verdim. Hatta bu konulara biraz...

Türkiye’de Gençliğin Durumu

15-19 yaş grubundaki 6,3 milyon gencin eğitim ve işgücü durumu iç karartıcı. 1,6 milyon erkek ve 1,9 milyon kız eğitime devam etmiyor. Eğitime devam etmeyen genç erkeklerin yüzde 61’i, kızların yüzde 72’si en fazla ilköğretimi bitirebilmiş. Bu gençlerin bir kısmı işgücüne katılıyor. İşgücüne katılan gençler olumsuz koşullarla...

Aile Şirketlerinde Başarı = X+Y+Z

“Türkiye’de şirketleri babalar kurar, oğullar yer, torunlar batırır.” Sayın Nejat Eczacıbaşı’ndan basit ancak çok etkili bir tespit, üstelik bu tespit yarım asırlık bir deneyime dayanıyor. Sizin görüşünüzü merak ediyorum ve birkaç soru sormak istiyorum. Neden? Kim ya da kimler sorumlu ya da sorunlu? Ne yaparsak ve nasıl yaparsak çocuklar...